Trang Business Insider đã truy cập vào cơ sở dữ liệu nội bộ của Tesla và tìm ra thông tin về mức lương của gần 100.000 lao động ở đây. Mặc dù dữ liệu này từ tháng 12-2021, nhưng vẫn đủ để so sánh với mức lương ở những hãng xe khác cùng thời gian đó.
Làm việc ở Tesla có mức lương thấp
Dữ liệu cho thấy mức lương cơ bản ở Tesla thấp hơn so với những công ty khác trong ngành ô tô và công nghệ. Bù lại, công ty cấp các quyền chọn cổ phiếu cho nhân viên trong tương lai.
Vị trí | Lương cơ bản trung bình một năm | Lương cơ bản tối đa một năm | Quyền chọn cổ phiếu trung bình | Quyền chọn cổ phiếu tối đa | Tỉ lệ có quyền chọn cổ phiếu |
---|---|---|---|---|---|
Chuyên viên phân tích | 93.000 | 120.000 | 20.000 | 80.000 | 88% |
Kỹ sư kiểm định chất lượng | 85.000 | 108.000 | 30.000 | 40.000 | 68% |
Kỹ sư phần cứng cao cấp | 151.215 | 180.000 | 55.000 | 450.000 | 67% |
Quản lý cấp cao kế toán | 173.000 | 210.000 | 65.000 | 500.000 | 100% |
Quản lý chương trình kỹ thuật cao cấp | 139.500 | 180.000 | 45.375 | 450.000 | 86% |
* Đơn vị: USD
Dựa trên dữ liệu từ Ủy ban Chứng khoán Mỹ, Business Insider cũng đã so sánh mức lương cơ bản trung bình của Tesla với lương của nhân viên ở một số hãng xe và hãng công nghệ lớn khác. So sánh cho thấy Tesla xếp sau tất cả các công ty, trừ Amazon.
Thu nhập tiềm năng cao
Tuy nhiên, mức lương không phản ánh số tiền mà nhân viên có thể lấy từ Tesla. Nhiều nhân viên cả hiện tại và đã nghỉ làm của Tesla tiết lộ họ chấp nhận mức lương thấp để đổi lại các quyền chọn cổ phiếu.
Đặt cược của họ đã thành công. Vào tháng 11-2024, sau khi ông Donald Trump tái đắc cử tổng thống Mỹ, cổ phiếu của Tesla đã tăng khoảng 8%, đưa giá trị vốn hóa thị trường của công ty lên 1.000 tỉ USD. Như vậy, cổ phiếu Tesla đã tăng hơn 1.000% trong 5 năm qua.
Theo Business Insider, trong năm 2020 và 2021, 44 nhân viên Tesla ở Mỹ đã được cấp cổ phiếu trị giá hơn 1 triệu USD.
Điều này cũng được tỉ phú Elon Musk xác nhận năm 2023: “Chúng tôi cấp quyền chọn cổ phiếu cho nhân viên. Chúng tôi đã biến nhiều người không biết gì về cổ phiếu trở thành triệu phú”.
Ở hàng ngũ lãnh đạo cấp cao, Business Insider tiết lộ Drew Baglino (cựu phó chủ tịch cấp cao về hệ thống truyền động và năng lượng của Tesla) và Zachary Kirkhorn (cựu giám đốc tài chính), mỗi người nhận được 20 triệu USD cổ phiếu. Còn Omead Afshar, cánh tay phải của Elon Musk, nhận cổ phiếu trị giá 10 triệu USD.
Thực tế Tesla không phải công ty duy nhất tăng thu nhập cho người lao động bằng các quyền chọn cổ phiếu thay vì lương chính thức. Meta, Google và Amazon cũng sử dụng hệ thống tương tự.
Dù vậy, theo khảo sát Levels.fyi, mức lương cơ bản và quyền chọn cổ phiếu trung bình cho các kỹ sư phần mềm tại Tesla ở Mỹ vẫn thấp hơn so với các công ty trên.
“Đây là phần thưởng cho việc chấp nhận rủi ro với một công ty như Tesla. Làm việc ở đây sẽ phải đối mặt với những thử thách của một công ty khởi nghiệp như giờ làm dài, đôi khi bấp bênh, bù lại là phần thưởng đáng kể”, một kỹ sư Tesla chia sẻ.
Không dễ để trúng tuyển Tesla
Lương thấp, thưởng cao nhưng cũng khá rủi ro, dù vậy hằng năm vẫn rất nhiều người nộp đơn vào Tesla và quá trình tuyển dụng hoàn toàn không dễ thở.
Một nhân viên tiết lộ với Business Insider tiêu chí chính để tuyển dụng tại Tesla trước nay đều là có niềm đam mê công việc mãnh liệt và sẵn sàng hy sinh tất cả vì công việc (Elon Musk công khai khuyến khích nhân viên qua đêm tại văn phòng).
“Toàn bộ hệ thống được thiết lập để tìm ra những ‘fan cuồng'”, người này tiết lộ.
Bên cạnh đó, một cựu tuyển dụng viên của Tesla cho biết quá trình phỏng vấn có thể bao gồm ít nhất 9 cuộc phỏng vấn và kéo dài trong nhiều tháng. Chỉ những người thực sự đam mê mới có thể chấp nhận được điều này: “Họ không cần người thông minh hay dày dạn kinh nghiệm. Họ đang tìm người muốn học hỏi và sẵn sàng làm việc thêm giờ”.
Theo các báo cáo công khai, tính đến tháng 12-2023, Tesla có hơn 140.000 nhân viên trên toàn cầu. Vào tháng 4-2024, công ty tuyên bố sẽ cắt giảm ít nhất 10% lực lượng lao động. Nếu chính sách này đã được áp dụng thì còn khoảng 120.000 nhân viên ở Tesla.